本书鉴于企业法务办理角度，联合作家本身富厚的法务从业经历和法务办理履历，先容了企业法务的事情平常和法务行业的行状计划、观念熟悉、才能晋升、职场相同，提议了对企业法务办理实际中各种题目的小我思虑和办理计划。融汇法令思惟、贸易思惟和办理思惟，应用办理学思惟办理企业实际中的法令题目，供给办事企业成长的法令计划。实质在兼具业余性的同时不乏活泼、接地气的说话，实操性强，对企业人士、法令相干从业者、行将步入职场的弟子或对公王法务感乐趣的读者有较好的科普指点感化。

　　第二部门观念价格篇，先容了法务若何办事计谋、撑持营业、危险提防、案件措置等方面的下层逻辑和道理。

　　业余作品收录于《法制日报》法制网、《法人》《与迷信》《华夏河山资本经济》杂志、《华夏企业法务察看》《北宝文粹》系列丛书、《华夏法学谈判法学研讨会2021年年会论文集》；

　　曾获华夏法令实务年度作品（2020年）最实务价格作品提名奖、最好金融与投融资法令实务作品提名奖、北律消息网2020年度十大浸染力作家、WeLegal公王法务同盟2021年度最好人气作家奖、湖北省企业法令参谋协会2020年度优异大作一等奖；

　　我和曾靳了解于武汉，频频办讲座他都来听课，屡屡发问质料都很高，让我影像深入。曾靳持久在企业处置法务事情，有金融、工程等范畴的实际履历，日常平凡常常看到他瓜分撰写的作品。看到他使用功作之余归纳了法务办理的所思、所悟、所行，我感遭到了年青法令人的那股勤恳劲儿和喜好进修、研究题目、长于归纳的优异品格。

　　企业法务与法官、查察官、状师、法学传授、公证职员等配合组成了法令配合体。一向以还，法官、状师等常常身在法令配合体的舞台中心。跟着商场合作越发剧烈微风险提防需要增大，企业法务这个全体恰逢不停强大，有来由坚信企业法务将慢慢走到聚光灯下。对企业法务若何发展成才的题目，必须广律人和企业配合的存眷和撑持。

　　良多法科生结业时拔取了企业法务，也有良多状师、法官半途转行做了企业法务，尚有少少企业法务踌躇要不要跳枝儿。大师处置法务事情，是从下层逻辑想清晰了，仍是为领会决生路题目？为何要拔取法务事情？拔取甚么行业处置法务事情？企业法务的初心是甚么？法务事情事实为谁办事？将来将面临甚么时机和寻衅？法务事情终将走向何方？《成绩出色法务：50个价格发展法门》这本书像一盏聚光灯，聚焦企业法务心中的诸多疑义，穿透浓浓的迷雾，让咱们看清法务事情的本色。浏览此书，如同与作家促膝交心，配合岑寂、不够客观且有深度地思虑法务事情，可以或许让更多法令人果断标的目的、撤销疑惑，更好地胜任法务事情，取得那份生涯感和价格感。

　　对于法令业余常识的册本不计其数，但明白法令条则就可以胜任法务事情吗？企业法务既是法令人，也是企业雇员。既要把握法令条则，又要具有贸易思惟和企业办理、职场相同等才能。既要把握杰出的进修方式，更要具有剖析、办理企业现实题目的妙技。既要可以或许应用法令思惟提防危险，更要可以或许应用贸易思惟告终企业贸易目标。面临法令危险与贸易好处辩论，危险抗御微风险措置的精神若何分派，企业法务业余常识更精专仍是更博识作何拔取，团体与子公王法务事情的鸿沟若何分别，面临如斯诸多的两难拔取，曾靳联合所见所闻、所思所想，供给了大批的活泼案例、深度剖析和独到看法，有理有据地作出了价格判定，为企业法务的行状成长指了然途径。

　　企业法务的门路曲折，但光景美妙。本书像是企业法务发展门路上的一册舆图册，陪同咱们在事情中追赶诗和远处。

　　序二： 叶小忠 （赛尼尔法务管明智库总裁、华夏政法大学企业法务办理研讨中间结合主任、《华夏企业法务察看》主编

　　我曾看到有的法务职员去职当状师后写法务办理册本，但在业法务职员写法务办理册本的实属未几。法务事情与企业实际联合相等严密，必须懂法令、会运营、善办理。曾靳可以或许静下心来、甘于寥寂、深切思虑法务全体的成长，乐于瓜分事情心得，表现了法令人的使命和经受。

　　本书饱含贸易思惟。法务职员懂法令很主要，但只懂法令对胜任法务事情还远远不敷，还必须以公司为中间审阅法务事情。法务职员是公司职工，办事于公司的贸易目标，要求具有贸易思惟，看清公司的贸易逻辑，掌控公司的贸易头绪。必需可以或许与营业职员换位思虑，听懂营业说话，分析展业不容易。《成绩出色法务：50个价格发展法门》这本书合宜了《对于进一步深入法制央企扶植的定见》提议的“对峙融入中间、办事时势”，对峙以办事公司成长为底子，以办事出产运营为干线，充实揭示了法务职员在照章治企中的主要价格。

　　本书渗透了办理观念。办理巨匠彼得·德鲁克说，并非只要高管才是办理者，全盘常识事情家，都应当像办理者那样事情和思虑。对法务事情而言，良多题目错综混杂，触及主体多、工夫跨度久、好处博弈难，必须学会应用企业办理方式给以办理。本书有用应用办理的方式办理法令题目，表现了法务事情与企业办理的深度融会。本书渗透了法令办理学的思惟，将法令手脚企业办理的主要对象，应用办理学思惟办理企业实际中的法令题目，心领神会了法令与办理，弥足贵重。

　　本书办理实际困难。法务职员不免常常“吐槽”，而有用的“吐槽”该当是找准法务事情的关键，找到法务全体的焦点题目。听曾靳讲，他在写书前找了上百名法务职员做过调研，联合本身事情中碰到的痛点难点，提取构成了本书的50个个性题目。正所谓，精确的题目才力带来精确的谜底，找准题目即是办理了题目的一大都。本书50个题目聚焦法务人职工作所困所需，题目有难度、分析有深度、支招有高度。广务职员有良多堵在意头、堵得胸闷的题目，在此书中可以以或许找到一种如梦初醒的觉得。

　　1.本书表现了法务与营业的融会，法令与办理的融通。以超高视角看破法务事情素质，萃取了法务事情中种种困难办理计划的精髓。

　　2.从择业筹办到观念价格认可再到操作妙技跃迁，本书可谓法务职员进阶必备全书。为准从业者局面显现了实际中的“法务事情”，使其做美意思扶植。为早期从业者重构法务脚色定位，加强危险提防，使其为公司周全成长供给优良办事。同时指点老练法务从业者经过念书、“练功”、写稿和相同告终归纳妙技的晋升。

　　3.本书对峙简练大白的题目导向，深度剖析实务题目，供给了年青法务事情精进的实操方式。50个回答就像50把钥匙，答疑解惑。

　　4.在业法务人士撰写的法务办理书堪称绝无仅有。本书作家自我启动、深切研究，从行状计划、观念价格、才能跃迁、职场相同四个维度平面剖析法务事情，广务人士必会开卷无益、身同感受。

　　5.公王法务是威科一并的首要客户群，咱们深入感遭到年青法务对职场发展话题的热忱。曾靳的新作从行状成长、观念升维、才能晋升、高效相同、资本调整等维度给年青法务拓宽了行状成长之路。坚信这本书对年青法令人的行状成长会起到十分好的参照和指点感化。

　　3.在法令配合体中，公王法务职员是一个抵牾而特别的全体，时候在追求法令与贸易的均衡，在掌握危险的门路上尽力缔造贸易价格。

　　4.公王法务职员不克不及刚强地夸大法令划定，而健忘了企业运营勾当的目标。究竟结果公司的连续运营成长永久是排在第一名的。切忌用繁多的法令逻辑来思虑全盘题目。

　　5.一个名目是不是挣钱及赚多赚少不禁法务部分决议博鱼官网登录，是不是谢绝或承受法令危险也不禁法务部分终究裁判。法务部分不权利扣动朝向贸易好处的扳机。

　　6.法务职员说“怎样做”的思惟：除非一个贸易决议违背刑事法令，不然不要等闲下结叙述不克不及做。要充实思索种种大概的途径，思虑是否在正当框架内告终的办法。

　　7.公司必须在贸易邦畿长进行风控巡查的法令骑警，不克不及终日趴在地上探测危险却置贸易好处和事情效力而掉臂。

　　8.法务职员必须将法令游玩法则的业余用语转移成公司员可能分析的话语。学会将贸易勾当更动为法令相关，学会将法令说话翻译成贸易说话。

　　9.要想告终更大的价格，就不克不及做圈外人，而是要周全深度融入公司。法务职员不是署理人，而是本家儿！

　　13.法务圈生涯两大营垒，“仁慈的***”和“局促的守门人”。“仁慈的***”越发情愿在公司和法令之间成立桥梁，供给高效优良的法令办事；“局促的守门人”越发但愿划清法令界线，告终危险提防和履职平安。

　　14.可否介入公司的运营决议计划办理，是分别公王法务与内部状师的首要界线，也是法务职员本身连结性命力的底子地点。

　　15.老练的法务办理是企业办理走向美满的标记，也是权衡一个企业合作力的标记，乃至是企业良性运转的关头。

　　17.办理的素质是引发和开释人的美意。法务团队办理，是帮忙撑持每名法务职员告终小我价格、引发个别的能动性和后劲、晋升团队团体气力和功绩的。

　　18.法务办理必须充实遵守企业办理事情方式，告终办理轨制化、轨制表单化、表单过程化、过程消息化、消息数据化。

　　20.对企业而言，法令不是栅栏，而是对象。法务职员不克不及刻板地把法令酿成障碍运营办理的条条框框，而是要手脚游刃不足办理题目的体例方式。

　　21.法制经济期间，必需改动过来纯真寻求成本最大化的后果思惟，必须对峙重视出产运营正当合规的进程思惟。

　　22.法令思惟，重在法则；办理思惟，重在后果。法务职员必须学会同时应用法令思惟和办理思惟，经过应用法令法则帮忙公司到达贸易目标。

　　23.法务职员起首是要把“临床法务”实在做好，在此根底上做好“抗御法务”，而后回升到更好条理做好“计谋法务”，告终向更高位阶的转型。

　　24.法务职员不是代表国度法令裁判贸易行动，而是应用所学业余办事于公司贸易目标。法务职员手脚公司一员，是为公司供给法令办事，不大概跳出公司而居中裁判，在公司与贸易火伴之间追求一致的公允公理是粗略际的。

　　25.公司处于不一样的性命周期，法务事情也该当顺应不一样的季候。始创期的公司，法务事情更必须为立异友易构造供给立异法令办事。增加期的公司，法务事情更必须为快速大批复制贸易形式供给高师法律办事。老练期的公司，法务事情更必须为均衡贸易拓展与危险提防供给范例法令办事。阑珊期的公司，法务事情更必须为措置庞大危险和胶葛案件供给清淤法令办事。

　　26.若是一个公司有良多必须过后法令布施的工作，那末这个公司就很难说是一个畸形运行的经济体。

　　27.将来，渗入式事情形式及场景化的法令办事将遍及奉行。深度融会法令与办理、法令与营业，变主动为自动，变使命为办事。

　　28.懂营业是法务职员常谈的话题。怎样叫懂营业？便是要懂价格缔造的进程！明白下游供给购买，明白企业出产过程，明白末端客户需要，明白行业监禁策略，明白行业成长趋向。

　　29.若何办事贸易目标，办事营业成长？必须建立工夫便是本钱、危险具备价格的观念。进步法令办事效力，办事名目营业快速构和、决议计划、签约、实行。准确对待危险，纷歧味抵牾、讨厌危险，而是看危险溢价是不是符合、贸易好处可否告终。

　　30.电钻和小孔的小说值得法务职员沉思。出产者以为本人的产物是“电钻”，但客户必须的是阿谁钻出的“小孔”。法务职员不要试图觉得本人考查了几多条约、介入了几多次庭审、提议了几多次否决定见，本人就为公司作出了多大的孝敬。身为法务职员，不要以供给“电钻”而洋洋得意。你从“小孔”的视角检查过本人的事情价格吗？深思过公司事实想要甚么样的“小孔”吗？

　　31.法务事情是助力而不是阻力！公王法务职员的任务是提醒危险和促进营业，不克不及老是说这个不可，阿谁也不可，后果哪一个行呢？法务职员供给的危险掌握计划，最佳是效率最大化、危险最小化的，最少也要追求收益微风险的绝对均衡，而不是谢绝危险或讨厌危险。

　　32.法务职员必须像营业职员相通熟习营业常识。不然，借使倘使营业职员说的贸易说话法务职员听陌生，还必须诠释，两边的对话相同就难以在一个频道上，办事营业就只可成为喊标语。

　　33.法务职员要既懂法令又懂营业。懂营业，就像是把营业的“石子”掺入法令的“水泥”，构成混凝土，反而越发坚忍，更好办事和保证贸易目标。

　　34.团体内部的良多联系关系买卖，内部看是财政行动，内部看是法令行动。为了保证合规性，必须把财政说话更动成法令说话，范例条约签定，对价付出到位，保证法式实行到位。

　　38.一个好的公王法务职员必须具有三观：法令观、公司观和行业观。除要有踏实的法令根底常识、法令思惟根本功之外，必需对公司计谋、主业务务有比力深切的把握，同时对本行业也要有必定的敏锐度。

　　39.法务办理要尽力告终“四化”。尺度化：把法务团队的常识、经历、教导、最好实际提取后停止文本化输入，不停迭代优化。轨制化：经过建章立制，获得办理受权、明白办理归口、厘清工作鸿沟、使命到人到岗、危险分层阻断。体系化：告终完备的事情过程，便于事情数据保存挪用，削减报酬操作错误，节约法务职员工夫精神。产物化：提取单个名目经历作法停止推行，实此刻差别营业场景的复制利用，告终法务事情的高效量产。

　　40.法务职员宣布法核定见，偶然不要把话说得太满。一是对有的消息其实不把握，大概会说错话；二是带领原本也了然少少题目，可是未便、不想或没空全数见告；三是有的题目并非完整不克不及办理，换个途径也许就躲避了危险题目。法务职员措辞要留不足步，尽可能不要作出“终审讯决”。

　　41.法令科技的应用对企业的价格大概可能分为三种：降本增效、危险防控、引颈营业，三者价格递加。但当下良多法令科技产物仍逗留在降本增效阶段，诡计节约少少法务资本，反而勒索了法务职员的大批精神。今朝，法令科技恰逢尽力向危险防控转型，将来将过度到引颈公司营业成长标的目的，成为公司价格缔造的主要载体。

　　42.办理题目万万不要被“回答难易度”或“处置难易度”这些身分摆布，必定要从办理题目的事理动身，思索要不要办理这个题目。若是办理这个题目具备庞大价格，面前的停滞再大也要思索若何换个途径去办理题目，而不是畏缩，好比对告急约束企业运营成长的庞大案件。然则，若是一个题目办理起来很轻易却不多大喜事理，也不需要去理睬，最少不克不及破费太多工夫精神。