4月26日，本钱邦领会到，上海冠龙阀门节能装备股分局限公司(下称“冠龙股分”)答复科创板commercialism三轮询问。

　　详细可见，对于科创属性，招股仿单表露，按照国度统计局于2018年11月发布的《计谋性新兴财产分类(2018)》，公司的节水阀门为计谋性新兴财产要点产物，详细为7节能环保财产⑺.3资本轮回使用财产⑺.3.7水及海浪冲击资本使用装备制作-节水阀门。

　　上交所恳求刊行人申明：《计谋性新兴财产分类(2018)》中“节水阀门”的详细界定例模及主管部分对《计谋性新兴财产分类(2018)》“节水阀门”的认定尺度，申明公司“节水阀门”产物是不是属于前述目次所指的“节水阀门”。

　　同时恳求保荐机构经过访谈等核对手腕停止核对，并申明刊行人产物属于“节水阀门”是不是获得行业主管部分确认。

　　冠龙股分答复：《计谋性新兴财产分类(2018)》中未对“节水阀门”的详细界定例模停止划定。经征询国度统计局，产物在统计上的分类可由行业协会肯定。按照海安市统计局、华夏通用机器产业协会阀门分会、华夏修建金属构造协会给水排水装备分会、北京新华节水产物认证局限公司出具的申明文献，《计谋性新兴财产分类(2018)》中“节水阀门”的详细界定例模为：节水阀门是指满意应有功效、阀体强度和密封机能契合尺度恳求、可以或许增进用水体例削减漏损和下降运转能耗的阀门。

　　“节水阀门”的认定尺度为：契合供大家参考三项划定的阀门为节水阀门：(1)《节水型产物通用手艺前提》(GB/T18870⑵011);(2)阀门的产物尺度;(3)节水产物认证机构在国度认证承认监视办理委员会存案的阀门类产物的认阐明施法则。

　　刊行人阀门产物在出厂时均会停止检测，同时，按照刊行人本身须要或客户恳求，刊行人也会延聘上海市质地监视查验手艺研讨院、合肥通用电机产物检测院局限公司(国度泵阀产物格地监视查验中间)品级三方机构对刊行人阀门产物停止检测。刊行人“节水阀门”产物满意《节水型产物通用手艺前提》(GB/T18870⑵011)和阀门的产物尺度。

　　刊行人节水阀门产物认证机构为北京新华节水产物认证局限公司，根据的首要阀门类详细法则已在国度认证承认监视办理委员会存案。

　　综上所述，刊行人“节水阀门”契合相干认定尺度，属于《计谋性新兴财产分类(2018)》中所指的“节水阀门”。

　　刊行人节水阀门产物契合《计谋性新兴财产分类(2018)》中“节水阀门”的详细界定例模及主管部分对《计谋性新兴财产分类(2018)》“节水阀门”的认定尺度，属于前述划定所指的“节水阀门”，并已获得行业主管部分确认。

　　对于研发费用，上交所恳求刊行人申明：(1)冠龙股分、冠龙自控、江苏融通三个主体各期的研发职员数目、人均薪酬，剖析人均薪酬的差别缘由;(2)冠龙股分、冠龙自控、江苏融通三个主体各期的研发名目、各研发名目研发费用明细实质、金额、研发职员数目、研发总工时，剖析研发职员数目与名目研发事情的婚配性;(3)对各时代接进来和职员野生费用差别较大或两者之一光鲜较大的名目，剖析前二者金额非常的缘由与合感性。

　　冠龙股分答复，陈述期内冠龙股分研发职员均匀薪酬为27.04万元、33.38万元和33.59万元，团体上呈逐年回升趋向，人均薪酬比较一般;冠龙自控研发职员均匀薪酬为15.70万元、19.11万元和18.26万元，2020年度较2019年度人均薪酬略有降落，系冠龙自控2019年下半年部门研发职员去职，公司新弥补的研发职员职级较低薪酬相对于较低致使2020年度人均薪酬降落，别的2020年度因疫情身分国度减免社保费用也是2020年度人均薪酬降落的身分之一;江苏融通2018年度和2019年度未归集研发费用，2020年景立研发部分，于2020年开端按照现实产生的研发费用停止归集。

　　公司研发名目为团体层面同一办理，在团体层面停止立项、实行。研发勾当详细实行单元手艺研发中间和智能研发中间为跨主体机构，因冠龙股分为母公司，研发职员职级相对于较高，是以冠龙股分研发职员均匀薪酬较冠龙自控、江苏融通相对于较高。江苏融通固然仅仅于2020年度才建设研发部分开端归集研发费用，但该部门研发职员陈述期内现实一向介入研发勾当，研发职员比较精简，但研发职员职级相对于较高，且装备了精晓相关软件体例平台的兼职职员，致使均匀薪酬略高于冠龙自控。陈述期内各主体研发职员均匀薪酬比较公道。

　　陈述期内，公司团体层面研发职员数目与名目研发事情的婚配性较好，研发职员人均研发费用整体上比较平衡颠簸性不大博鱼官网登录，个体名目人均研发费用金额较高，详细环境以下：

　　2020年度智能式排气阀的研发名目人均研发费用金额较高，首要系该名目估算放置研发职员人数较少、研发职员职级相对于较高而至，现实该名目研发周期较长，利用的研发人职工时较多，单元工时研发费用额略高于其余研发名目，现实放置的研发职员数目与研发名目婚配。

　　2019年度一种双阀座金属硬密封蝶阀的研发名目人均研发费用金额较高，首要系该名目为2019年度要点研发名目，该研发名目研发试制加工工艺恳求较高、手艺展现丰富而且耗用质料较多，研发试制样板报废率较高，从而致使间接进来本钱较高而至。职员进来数目和职员费用产生额比较婚配，研发样板试制事情由出产职员承当，兼职研发职员仅承当指点事情，研发职员数目与研发名目婚配。

　　2018年度自然气弹性座封闸阀开辟、高机能双公平法兰蝶阀开辟、电动Y型多喷孔掌握阀开辟名目人均研发费用金额较高，首要系名目研发试制样板开辟难度较大，考证的规格型号较多，研发间接进来金额较高而至，且该名目研发职员职级相对于较高，职员费用产生额较高，配合致使名目人均研发费用金额较高。研发样板试制事情由出产职员承当，兼职研发职员仅承当指点事情，研发职员数目与研发名目婚配。